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Faut-il avoir peur d'accepter un café lors d'un entretien d'embauche ?
Vous avez forcément entendu parler des split parties qui font fureur au Etats-Unis... Ces soirées où l'on crache dans un tube pour faire analyser son ADN moyennant quelques centaines de dollars ! Qu'en pensez-vous?
Pour ma part, le succès grandissant de cette pratique me sidère !
Souhaitez-vous savoir si vous allez mourir d'un cancer du sein, avoir l'Alzheimer, la maladie de Parkinson ? Moi pas ! Je n'ai pas envie de pratiquer une mastectomie préventive comme 1/3 des femmes américaines ayant appris qu'elles étaient porteuses du gène. Je n'ai pas non plus envie de vivre ma vie à 100 à l'heure parce que j'ai 8% de chance d'avoir une maladie incurable. Je n'ai pas non plus envie que mon employeur me recrute sur ma carte d'identité génétique comme c'est déjà arrivé aux Etats-Unis…
Qu'en pensez-vous ?
Iriez-vous cracher dans un tube pour connaître vos chances de survie ? Quelles sont alors vos chances de développer une maladie qui ne vous aurait jamais touché, juste parce que vous êtes persuadé que vous l'aurez ?
Certains participent à ces soirées sous couvert de recherche généalogiques... Pourquoi pas... Mais est-ce bien normal d'être blanche et issue d'une famille aisée et de demander une bourse d'étude en faisant jouer la discrimination positive sous prétexte que l'on possède 1% d'origines africaines ? Est-ce logique de vouloir rendre visite à des "parents" papous, lorsque l'on est New Yorkais ? Pourquoi pas... je pense tout de même que les dérives sont nombreuses et dangereuses.
En France, la loi interdit toute recherche sur l'ADN, sauf indications judiciaires ou médicales. Cependant rien n'interdit de faire faire ces tests dans un pays étranger via le net...quand alors notre futur employeur utilisera-t-il notre gobelet de café pour savoir si nous sommes en bonne condition physique ?